Notre entreprise, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses partenaires, recherche un Responsable Administratif et Financier pour piloter et optimiser nos activités financières et administratives. MISSIONS: En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez chargé(e) de superviser la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise. Vous garantirez la fiabilité des comptes, gérerez les opérations de clôture et assurerez le reporting financier à la direction générale. -- Deadline : Nov 15,2025 -- Number of vacancies : 1 -- Experience level : Mid Level

• Diplôme supérieur en finance, comptabilité, gestion ou équivalent (niveau Bac+5 recommandé).
• Excellentes connaissances en comptabilité, fiscalité et droit des affaires.
• Bonne connaissance des outils de gestion et de reporting financiers.
• Sens du relationnel, écoute et pédagogie.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Disponibilité et mobilité locale.
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration.
• Rigueur, autonomie et discrétion.
• Excellentes capacités analytiques et organisationnelles.
• Maîtrise des logiciels comptables et financiers (ex.: SAP, Oracle).
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

• Élaborer le budget annuel en collaboration avec la direction.
• Gérer la trésorerie et les relations avec les banques.
• Superviser les opérations de comptabilité générale et analytique.
• Superviser l’établissement des déclarations fiscales et sociales.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).
• Proposer des actions correctives en cas de dérive.
• Superviser la gestion administrative du personnel (contrats de travail, paie, etc.).
• Encadrer et animer l’équipe administrative et financière.
• Assurer une communication fluide et efficace au sein de son service et avec les autres départements.
• Former et développer les compétences de l’équipe.
• Gérer les achats et la logistique.
• Assurer la gestion des contrats et des aspects juridiques courants.
• Réaliser des analyses financières et des tableaux de bord pour la direction.
• Coordonner les audits externes et internes.
• Assurer la fiabilité des comptes et le respect des délais de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• Optimiser la gestion des ressources financières de l'entreprise.
• Suivre et analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations.